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Comment les organisateurs ont mis en relation les talents et recruteurs lors des salons de l'emploi Le Jour J et Le Numérique Recrute
2 jours
des salons de l'emploi axés sur le recrutement de tech
200 recruteurs
à la recherche des meilleurs profils pendant Le Jour J
750 talents
à la recherche d'un emploi chez Le Numérique Recrute

Les défis pour Le Jour J et Le Numérique Recrute : Jumeler les employeurs et les chercheurs d'emploi, multiplier les rencontres et faciliter le suivi.

Matchmaking et connexions intelligentes
Les organisateurs devaient s'assurer que les talents et employeurs puissent présélectionner et cibler les candidats avant les événements.
C.V. numérisés et exportations
De la recherche ciblée à la rencontre et à l'exportation, l'ensemble du processus est maintenant beaucoup plus facile et plus productif pour les recruteurs.

"Le Jour J est un salon de l'emploi technologique organisé par LesJeudis. "Le Numérique Recrute" en est un autre, co-organisé par Euratechnologies et Plaine Images. Swapcard s'est associé à ces salons de recrutement pour la première fois en 2017. Notre objectif commun était de fournir une plateforme d'engagement et une application événementielle pour matcher les talents et recruteurs d'une manière intelligente et efficace. Cette collaboration souligne l'importance d'un networking ciblé avant et pendant un événement. En utilisant des filtres, la recherche dans les CV numérisés et les acteurs de connexions intelligentes a permis de gagner du temps. Il est essentiel que les employeurs rencontrent des candidats de meilleure qualité.
Le plus grand défi est que les entreprises qui cherchent à embaucher se battent pour communiquer sur leurs activités et leurs besoins et attirer les meilleurs talents. C'est pourquoi il est si important pour nous d'aider les candidats et les employeurs à entrer en contact avant l'événement.

Aude Allard

Organisateur de l'événement, Le Numerique Recrute, salon professionnel et foire de l'emploi
Notre objectif est de permettre des rencontres entre les organisateurs et les candidats spécialisés en technologie. Nous offrons de la technologie, de l'éducation, des techniques et des activités éducatives. Le rôle de l'application événementielle est de faciliter cette connexion.

Arnaud Depouilly

Organisateur, Salon Le Jour J, Salon professionnel et salon de l'emploi

Swapcard a amélioré la qualité et la quantité des rencontres entre les candidats et les employeurs.

Swapcard m'a permis d'entrer en contact avec un candidat avant l'événement et d'entrer en contact directement avec les personnes qui cherchent à être embauchées et qui correspondent le mieux aux postes que nous cherchons à pourvoir. En fin de compte, ce sont des candidats de grande qualité que je ne pourrais pas rencontrer sans l'application.

Pierre Rollion

Exposant recruteur, Human Resources Manager, A-a-volute
Grâce à Swapcard, j'ai pu choisir parmi les entreprises qui participaient à l'événement. De cette façon, je pouvais cibler précisément les bons employeurs.

Ségolène Louly

Talent à la recherche d'un emploi

Comment les salons de l'emploi peuvent utiliser notre IA événementielle qui match entre eux les chercheurs d'emploi en technologie et les employeurs.

Besoin de matcher des chercheurs d'emploi et des employeurs ? Voyez notre IA en action